みなさん仕事を楽しんでますか～？

楽しんでない…って人のほうが多そうな昨今（笑）；

自分が好きな…というか楽しめる仕事が出来るのが一番ですけど、別に最初っから好きじゃなくっても楽しんでやれる仕事なら好きになれるってものですよね。

この基準ってなんだと思いますか？
忙しい、給料が低い、人間関係が最悪…

私が思うに、忙しいっていうのはある種活力に変わります。やりがいってやつですね。
忙しくない方が仕事がイヤになるって場合もあるくらい。忙しさは仕事の繁盛のメーターでもありますし、忙しくなかったら先行き不安ですよね。暇疲れしてしまいます。

給料が低い！これも仕事がイヤになる主な原因のひとつです。
単に給料が低いという訳じゃなくて、給料が働きに見合ってない場合に「やってられるか」「理不尽だ」という思いが沸いてきます。
また、同じ仕事をしているとか、明らかに自分のほうが仕事をしているのに、他の人と給料が同じ、または安い、という場合にモチベはだだ下がりになります。
他人と比較するな？基本的に他と比較しない動物はいません。カラスだって白いカラスは黒いカラスにいじめられてしまいます。
群れで行動する以上、他の人と距離を測ることで自分の存在意義を測るので、差別・贔屓といったものがあるなら、問題が解消されることはありません。

ところで、忙しい、給料が低いというものは、最後のコレを満たしていればある程度解消されるものですよね。
そう、「人間関係」です。
仕事仲間、上司の性格・人間性とも言えます。

人間関係が最高なら、忙しくても、給料が安くても、充実したビジネスライフが送れてしまうのです。不思議ですね。

流石に生活に困るほど給料が低いとどうしようもありませんが…（笑）
気の合う仲間と忙しさを共有するのは、気持いいことですよね。